Ausbildung

Die Caritas engagiert sich intensiv im Bereich der Pflegeausbildung und setzt sich für eine qualitativ hochwertige Ausbildung von Pflegefachkräften ein. Indem sie nicht nur auf fachliche Kompetenzen, sondern auch auf die Werteorientierung und ethische Aspekte in der Pflege achtet, trägt sie wesentlich zur Förderung und Weiterentwicklung der Pflegeausbildung bei.

In Bezug auf die Pflegeausbildung strebt die Caritas eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Akteuren im Gesundheits- und Bildungsbereich an. Dies schließt staatliche Institutionen, andere Wohlfahrtsverbände, Pflegeeinrichtungen und Bildungseinrichtungen mit ein. Sie hat das Ziel, dass Auszubildende in den Einrichtungen praxisnahe Erfahrungen sammeln können. Dies ermöglicht es den Auszubildenden, die Werte und Prinzipien der Caritas in ihrer täglichen Arbeit unmittelbar zu erleben.Oft gibt es umfassende Beratungs- und Begleitungsangebote für Auszubildende. Ziel ist es, deren individuelle Bedürfnisse und Herausforderungen zu sehen und gemeinsam eine gute Ausbildung zu ermöglichen.

Deutschland hat einen steigenden Bedarf an gut ausgebildeten Pflegefachkräften, bedingt durch die demografische Entwicklung und den zunehmenden Bedarf an pflegerischer Versorgung.

Die Dauer der Pflegeausbildung beträgt in der Regel drei Jahre. Pflegefachkräfte haben die Möglichkeit, sich nach ihrer Ausbildung in verschiedenen Fachrichtungen weiterzubilden. Dies kann die Intensivpflege, Anästhesiepflege, Palliativpflege oder andere spezialisierte Bereiche umfassen. Ein wesentlicher Bestandteil der Pflegeausbildung ist die praktische Ausbildung, die in verschiedenen Einrichtungen wie Krankenhäusern, Altenheimen und ambulanten Pflegediensten stattfindet. Die Auszubildenden in der Pflege erhalten während ihrer Ausbildung eine Ausbildungsvergütung. Die Höhe kann je nach Region und Träger variieren.