Altenhilfe und Betriebswirtschaft

Die Aufgabe des Fachbereichs Altenhilfe und Betriebswirtschaft besteht darin, die zugehörigen Mitgliedseinrichtungen des Bistums Mainz auf konzeptioneller, fachlicher wie auch betriebswirtschaftlicher Ebene umfassend zu begleiten und kompetent zu beraten. Neben den Vergütungsverhandlungen im pflegerischen Sektor unterstützt der Fachbereich auch bei Verhandlungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe.

Zugleich versteht sich der Fachbereich Altenhilfe und Betriebswirtschaft als Stimme der Mitgliedseinrichtungen in politischen Diskursen und zahlreichen Gremien in Rheinland-Pfalz und Hessen und engagiert sich aktiv in der politischen Interessenvertretung. Das zentrale Anliegen des Fachbereichs Altenhilfe und Betriebswirtschaft ist es, die strukturellen und gesetzlichen Rahmenbedingungen der Altenhilfe in den stationären, teilstationären und ambulanten Versorgungsbereichen nachhaltig zu verbessern sowie die Träger, Führungskräfte und Mitarbeitenden der Einrichtungen in ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit wirksam zu unterstützen.

Der Fachbereich Altenhilfe und Betriebswirtschaft verfasst Stellungnahmen zu legislativen Vorhaben und unterrichtet die Mitgliedseinrichtungen über aktuelle gesetzliche Neuerungen und Entwicklungen. Er setzt sich nachdrücklich für die fortschreitende Weiterentwicklung der Altenhilfe ein und eröffnet eine Plattform für den Wissensaustausch sowie die kollegiale Beratung innerhalb des Caritasnetzwerks wie auch im Dialog mit weiteren Akteuren im Gesundheitswesen, insbesondere im Rahmen von Fachforen und Vernetzungstreffen. Darüber hinaus pflegt er einen kontinuierlichen Austausch mit anderen Spitzenverbänden, mit staatlichen Institutionen sowie mit kirchlichen und zivilgesellschaftlichen Partnern. 

Der Fachbereich berät in Bezug auf betriebswirtschaftliche Fragestellungen die Mitgliedseinrichtungen und führt in deren Auftrag Vergütungsverhandlungen mit den Kostenträgern durch. Ziel ist eine nachhaltige und gesicherte Wirtschaftlichkeit der Einrichtungen der Alten-, Kinder- und Jugend- sowie Eingliederungshilfe herzustellen.

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Vergütungsverhandlung

Der Fachbereich berät Mitgliedseinrichtungen der stationären, ambulanten und teilstationären Altenhilfe bei der nachhaltigen Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität. Durch Beratung und Schulung erhalten die Mitglieder Unterstützung bei der kontinuierlichen Entwicklung ihrer Pflege.

Die hauswirtschaftliche Beratung ist ein wichtiger Bestandteil der ganzheitlichen Versorgung in Einrichtungen der Altenhilfe, Kindern- und Jugendhilfe und Eingliederungshilfe. Der Fachbereich unterstützt und berät die Mitgliedseinrichtungen, um die hauswirtschaftlichen Dienstleistungen vor Ort ressourcenschonend und professionell umzusetzen. Hierbei werden die gesetzlichen Anforderungen und neuesten Entwicklungen berücksichtigt.

Die Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Mitgliedseinrichtungen. Hierfür bietet der Fachbereich passgenaue Angebote an, die im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen, den aktuellen fachlichen Standards und den ethischen Grundsätzen stehen.

Der Fachbereich unterstützt seine Mitgliedsorganisationen der Altenhilfe bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung. Ziel ist es, die Ausbildung an die künftigen Bedarfe der Versorgungsgruppen anzupassen und somit die Qualität der Ausbildung zu sichern. 

Der Fachbereich berät die Mitgliedseinrichtungen in der Altenhilfe bei der Nutzung der Telematikinfrastruktur. Von rechtlichen Vorgaben bis hin zu praxisnahen Umsetzungsschritten erhalten Mitglieder eine umfassende Beratung, um die digitale Vernetzung im Gesundheitswesen sicherzustellen.