Stellvertretende verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Altenzentrum St. Josef

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation in enger Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, Angehörigen, Pflegeteam und anderen Fachbereichen im Haus und im Verband
• Sicherstellung der Kommunikation mit An- und Zugehörigen, Betreuer*innen und gesetzlichen Vertreter*innen sowie weiteren Kooperationspartner*innen
• Unterstützung einer kontinuierlich qualitativ hochwertigen Pflege, Betreuung und Unterstützung der Bewohner*innen
• Unterstützung bei der Personalführung, -planung und -entwicklung sowie Personalauswahl
• Unterstützung in der Entwicklung und strategischen Ausrichtung des Altenzentrums St. Josef
• Abwesenheitsvertretung der verantwortlichen Pflegefachkraft (Pflegedienstleitung)

Wir wünschen uns

• Ausbildung zur/zum Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann inklusive einer zweijährigen Berufserfahrung
• Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft nach §71 SGB XI 
• hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeiter*innen, Bewohner*innen und Angehörigen
• praxiserprobte Führungskenntnisse wünschenswert
• Organisationstalent, Kreativität und Durchsetzungsvermögen
• IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, Outlook)
• ausgeprägte Fähigkeit zur Gestaltung des eigenen Tätigkeitsfelds

Darauf können Sie sich freuen

• eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
• einen Arbeitsplatz, mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum
• ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer sich weiterentwickelnden Einrichtung
• Aufstiegschancen in einem dynamischen Verband
• eine qualifizierte Einarbeitung
• Jahresarbeitszeitmodell und 30 Urlaubstage
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD-Pflege P 8
• Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
• Fahrradleasing
• ein subventioniertes Deutschlandticket

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Fachkraft
• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit