Die Rolle der Kitaleitung ist vielschichtig, komplex - und oft widersprüchlich. Als Leitungskraft in einer katholischen Kindertageseinrichtung bewegen Sie sich in einem vielschichtigen Gefüge: Sie gestalten Bildung, begleiten Teams, tragen Verantwortung gegenüber Eltern und Kindern - und sind Bindeglied zwischen Träger und Einrichtung. Besonders im katholischen Kontext kommen dabei das pastorale Profil und das kirchliche Selbstverständnis als zusätzliche Dimensionen hinzu.
Diese zweitägige Fortbildung bietet Raum zur Auseinandersetzung mit den verschiedenen Rollenanteilen, die eine Kitaleitung heute einnimmt. Dabei stehen sowohl persönliche Standortbestimmung als auch praxisorientierte Strategien zur Rollenklärung im Fokus. Ziel ist es, Sicherheit im Handeln zu gewinnen, die eigene Führungsidentität zu schärfen und eine tragfähige Zusammenarbeit im Leitungstandem und mit dem Träger zu fördern.
Ziele:
Ziel ist es, Sicherheit im Handeln zu gewinnen, die eigene Führungsidentität zu schärfen und eine tragfähige Zusammenarbeit im Leitungstandem und mit dem Träger zu fördern.
Inhalte:
- Wer bin ich als Leitung? Selbstverständnis und Führungsstil
- Erwartungen erkennen und kommunizieren: Träger, Team, Eltern, Tandem
- Das Leitungstandem: Rollenverteilung, Kommunikation und Verantwortung
- Zwischen Anspruch und Realität: Wie gestalte ich Rollenklarheit im Alltag?
- Tools und Methoden zur Reflexion und Abgrenzung
- Fallarbeit und kollegialer Austausch
Zielgruppe
Leitungen und stellvertretende Leitungen von Kindertagesstätten und Familienzentren, idealerweise im Tandem, die ihre Rolle reflektieren und ihre Zusammenarbeit im System stärken möchten
Max. Teilnehmerzahl
18
Kosten
270,00 € (inkl. Verpflegung)
Veranstaltungsnummer
K26_MP_5
