Altenhilfe und Betriebswirtschaft

Die Abteilung Altenhilfe und Betriebswirtschaft berät Einrichtungen Dienste im Zusammenhang mit organisatorischen Arbeitsabläufen, Personaleinsatzplanung und zu allgemeinen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.

Aufgaben der Altenhilfe und Betriebswirtschaft sind:

• Politische Vertretung der Caritas sowie der ihr angeschlossenen Träger und Einrichtungen auf Landes und Kommunalebene
• Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten politischen Akteuren und Wohlfahrtsverbänden auf Bundes- und Landesebene
• Entwicklung von Strategien auf der Basis der Analyse von Trends und Entwicklungen im Sozial- und Gesundheitswesen
• Daraus resultiert die Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Einrichtungen und die Begleitung der Umsetzung vor Ort, mit Blick auf die Durchführbarkeit im operativen Bereich der Einrichtungen und Dienste
• Einbeziehung von Trägern und Verantwortlichen in unseren Einrichtungen und Diensten in laufende Verhandlungsprozesse durch Aufbereitung und Interpretation von Sachständen und Datenmaterial zur Unterstützung von Entscheidungen
• Vorbereitung, Kalkulation und Unterstützung gemeinsam mit den Trägern und Einrichtungsleitungen vor Ort, bei der Durchführung von Entgeltverhandlungen, Begleitung und Unterstützung bei Schiedsstellenverhandlungen
• Beratung der Einrichtungen und Dienste im Zusammenhang mit organisatorischen Arbeitsabläufen, Personaleinsatzplanung und zu allgemeinen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Initiierung und Begleitung von Projekten wie z.B. SoNAH (Netzwerkarbeit vor Ort), Arbeitsablaufanalysen, Küchenanalysen, Vorbereitung auf MDK-Prüfungen, etc
• Organisation von Fort- und Weiterbildungen für die zum Verbandssystem der Caritas gehörenden Mitarbeiter