Ein weiterer Meilenstein im Projekt "mif - Mitarbeitende in Führung bringen"

Kürzlich ist das ist das dritte und damit letzte Modul des ersten Führungskräftetrainings zu Ende gegangen.

In den drei Tagen ging es unter anderem um das Thema Resilienz und Veränderungsprozesse in Organisationen.

Diözesancaritasdirektor Domnick referierte zu "Caritas als Organisation". Nach einer interessanten Gesprächsrunde und sehr positivem Feedback zum Kurs verlieh er die Teilnahmebescheinigungen.