17.09.2025
10:00 - 17:00 Uhr
Referentin Frau Astrid Steinberger: "(M)ein Team - (M)eine Ressourcen:
Aus systemischer Sicht ist im beruflichen Alltag eine vertrauensvolle und partnerschaftlich-professionelle Arbeitsbeziehung zwischen den einzelnen Mitgliedern eines Teams, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung unerlässlich.
Gruppendynamische Prozesse, verschiedene Beziehungssysteme und deren Wechselwirkung gestalten die Zusammenarbeit in einem Team. Störungen in der Zusammenarbeit und im Miteinander führen in vielen Teams, neben den beruflichen Herausforderungen, zu einer zusätzlichen Belastung für die Mitarbeiter:innen. Dabei kann gerade ein gut funktionierendes Team eine Ressource zur Bewältigung der vielfältigen Herausforderungen in pflegerischen, medizinischen und therapeutischen Berufsalltag darstellen.
Ein guter Arbeitsplatz braucht ein gutes Klima! Ein gutes Klima ist nicht selbstverständlich. Es erfordert eine permanente Kooperation, wertschätzende Kommunikationskultur sowie die Lern- und Reflexionsbereitschaft aller Mitglieder eines Teams.
18.09.2025
09:00 - 15:00 Uhr
Referenten: Frau Schneider, Frau Schywalski und Frau Jertz
Verantwortliche von stationären Einrichtungen der Altenhilfe stehen immer wieder vor der Frage, ob die pauschale Vergütungsanpassung zur Kostendeckung akzeptiert werden kann oder ob Einzelverhandlungen mit den Kostenträgern geführt werden müssen.
Gelungene Einzelverhandlungen ermöglichen oft die Erzielung von höhere Entgelten als die pauschalen Vergütungsanpassungen. Allerdings müssen die Verhandlungen nachvollziehbar und plausibel vorbereitet werden. Hier spielen neben rechtlichen Fragen vor allem die Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Daten eine zentrale Rolle.
Die Fortbildung "Vergütungsverhandlungen in der stationären Pflege" hat das Ziel, Führungskräfte in der stationären Pflegeeinrichtung dazu zu befähigen, Vergütungsverhandlungen zu verstehen. Die Teilnehmer*innen erlangen ein fundiertes Verständnis der rechtlichen Vorgaben des SGB XI und lernen, wie die grundlegende Kalkulation von Pflegesätzen und weiteren Kostenfaktoren (z. B. Unterkunft, Verpflegung) in den Verhandlungen mit Kostenträgern zu berücksichtigen sind.
Die Teilnehmer*innen lernen in der Fortbildung:
- welche rechtlichen Rahmenbedingungen und Gesetze sie bei der Vorbereitung ihrer Verhandlungen berücksichtigen müssen
- wie sie die Pflegesatzverhandlungen systematisch vorbereiten
- die Kalkulation von Vergütungen transparent und nachvollziehbar zu gestalten
- die wirtschaftlichen Herausforderungen, wie Personalkosten, effektiv in den Kalkulationen einzubringen
- welche betriebswirtschaftlichen Daten sie für ihre Verhandlungen aufbereiten sollten
Zielgruppe
Einrichtungsleitungen
Max. Teilnehmerzahl
20
Kosten
80,00 €
Veranstaltungsnummer
SF 25_15
