Schwerpunkte

Grundlagenworkshop

Das Projekt "Mitarbeitende in Führung bringen" hatte am 27.04.2016 seinen Startschuss. Die Caritas will Mitarbeiter qualifizieren und binden. Mehr

Bedarfserhebung

Im Mai 2016 trafen sich Vertreter der Kooperationspartner, des Projektträgers DiCV und das Projektteam zu einem Workshop zum Thema "Bedarfserhebung". Mehr

Identifizierung

Erfolgreicher Einstieg in den Meilenstein "Identifizierung" des Projektes mif. Der Schwerpunkt des Workshops lag darin, Instrumente zur Identifikation potentieller Führungskräfte bei der Caritas zu erkennen. Mehr

Qualifizierung

Die Führungskräftetrainings im Projekt sind abgeschlossen, doch es geht auch nach mif weiter. Mehr

Begleitung

Der Startschuss für das Mentoring ist gefallen! Mehr

Austauschplattform

Wie geht es weiter nach dem Führungskräftetraining und dem Mentoring-Programm? Mehr

Evaluation und Abschluss

Am 24. Januar 2019 wurde im Erbacher Hof das planmäßige Ende des erfolgreichen Projektes "mif - Mitarbeitende in Führung bringen" gefeiert. Mehr

Ansprechpartner

Sandra Beck

Referentin Personalentwicklung

+49 6131 2826307

sandra.beck@caritas-bistum-mainz.de

Sandra Beck leitet seit Mai 2017 das Projekt mif, zuvor war sie Projektreferentin im mif-Team.

Silke Guder

Verwaltungsmitarbeiterin

+49 6131 2826196

silke.guder@caritas-bistum-mainz.de

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