ACHTUNG: DIE VERANSTALTUNG IST AUSGEBUCHT - EINE ANMELDUNG IST NICHT MEHR MÖGLICH
Termine:
- 22.04.2026 (von 9:00 bis 16:00 Uhr, in Präsenz)
- 10.06.2026 (Follow-up-Tag von 9:00 bis 12:00 Uhr, online)
Überall dort, wo Menschen zusammenarbeiten, kommt es zu herausfordernden Gesprächssituationen. Als Führungskraft sind Sie gefragt, Gesprächsprozesse so zu gestalten, dass sie für alle Beteiligten tragfähige Lösungen ermöglichen. Dabei sind systemische Fragetechniken ein zentrales Werkzeug: Sie helfen, Perspektiven zu erweitern, Ressourcen sichtbar zu machen und Verantwortung klar zu verorten.
In diesem Workshop lernen Sie, systemische Fragen zielgerichtet in Ihre Gesprächsführung zu integrieren - ob in Konflikten, in Entwicklungs- oder Feedbackgesprächen.
Ziele:
- Aktivierung von Ressourcen im Team durch gezielte Fragestellungen
- Erweiterung der Gesprächskompetenz durch systemische Frageansätze
- Sicherer Umgang mit lösungsorientierten Gesprächsstrukturen
- Reflexion der eigenen Haltung und Rolle als Führungskraft
Inhalte:
- Strategien zur Integration systemischer Fragen in den Führungsalltag
- Grundlagen systemischer Gesprächsführung und Fragetechniken
- Typen systemischer Fragen und ihre Einsatzmöglichkeiten
- Praktische Übungen: Fragen stellen, die Lösungen fördern
- Reflexion eigener Gesprächs- und Leitungserfahrungen
Zielgruppe
Leitungskräfte aus Kindertagesstätten, Familienzentren, Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Alten-, Gesundheits- und Behindertenhilfe, die ihre kommunikativen Kompetenzen mit systemischen Methoden stärken möchten
Max. Teilnehmerzahl
16
Kosten
200,00 € (inkl. Verpflegung)
Veranstaltungsnummer
K26_KS_2
